Харви
Пока я тут благополучно сидел и яйца чесал, меня посетил размышлизм на тему лидерства. Лидерство - штука не особо однозначная. Одни говорят об определенных качествах личности, другие о попадании этих самых качеств в нужное место и нужное время, третьи, четвертые, пятые - о лидерстве не говорил только ленивый, но никто так и не договорился до чего-то единого и непоколебимого. Но то, в чем сходятся разнохарактерные теории, - лидер объединяет группу для достижения внутригрупповой цели. Есть группа, есть цель - должен быть лидер. В противном случае - есть группа, есть цель, но нет ее результативного достижения. Как и большинство теоретиков, я громко выкрикну "лидерские качества", но! Я совершенно не представляю, что из многообразия этих самых лидерских качеств стоило бы выдвинуть на первый план. И поэтому я предлагаю отметить в опросе то, что, по вашему мнению, является са-а-амым главным (только одно!) из перечисленного. Я привожу вовсе не все, во многом спорные, но классически предлагаемые качества личности, упоминающиеся при перечислении "лидерских".
Вопрос: Самое главное лидерское качество?
1. Чувствительность | 0 | (0%) | |
2. Открытость | 0 | (0%) | |
3. Мужество | 0 | (0%) | |
4. Решительность | 18 | (60%) | |
5. Энергичность | 1 | (3.33%) | |
6. Позитивный взгляд | 0 | (0%) | |
7. Умение слушать | 1 | (3.33%) | |
8. Харизматичность | 6 | (20%) | |
9. Критичность | 0 | (0%) | |
10. Компетентность | 4 | (13.33%) | |
Всего: | 30 |
Да, важно быть и открытым, и чувствительным, и мужественным, и энергичным, и смотреть позитивно, чтобы вести людей к целям, и где-то критиковать, но не забывать прислушиваться к своим соратникам. Важно быть и харизматичным, ведь обаяние - это очень важно, как и компетентность, но без умения решить и сделать шаг вот прям сейчас лидер - не лидер. Главное - это сразу переходить к делу, а не мять сиськи, строить планы, рассусоливать, обсуждать, критиковать, и т.д.)